Nepotisme di Kantor
Filed Under (Dunia Kerja) by Nike on 02-05-2008
Tagged Under : Kerja, Lingkungan Kerja, Nepotisme
Tentu mengesalkan kalau posisi yang menjadi incaran Anda ternyata sudah akan diisi oleh Si X, yang merupakan anak dari Presiden Direktur perusahaan tempat Anda bekerja. Padahal, Anda sudah bekerja keras untuk itu dan menurut sebagian besar rekan kerja, Anda layak meraihnya.
Sudah pasti, situasi di kantor akan bertambah buruk. Apalagi, jika Si X kemudian ternyata merupakan atasan langsung Anda. Lalu, apa yang sebaiknya dan dapat Anda lakukan agar terhindar dari masalah seperti ini? Simak panduan berikut:
1. BERI KESEMPATAN
Tidak semua anak big boss tidak kompeten, lho! Terkadang, pewaris perusahaan juga sangat kompeten, dan seringkali mereka justru membuat pekerjaan menjadi lebih lancar, karena tidak perlu mengikuti birokrasi yang biasanya memang harus dihadapi. Sebelum mengambil kesimpulan mengenai kemampuannya, beri kesempatan kepadanya untuk melihat apa yang dapat dicapainya, dan bagaimana rekan sekerja yang lain menghadapi peraturan baru yang dikeluarkannya.
2. MEMANDANG DARI PERSPEKTIF SI X
Terkadang, mereka yang mendapatkan posisi karena nepotisme juga peka dengan masalah ini, sama seperti Anda. Tidak semuanya akan merasa nyaman, kok. Oleh karena itu, jika Anda berhadapan dengan nepotisme, Anda harus dapat memaafkan. Beri mereka kesempatan untuk mengajukan perspektifnya sebelum Anda mengasumsikan, mereka tidak kompeten dan arogan.
